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 Für Unternehmen Kurzarbeit sichert Arbeitsplätze und bietet die Chance zu gezielter Weiterbildung Bei schlechter Auftragslage wird oft zuerst an Personalentwicklung und Weiterbildung gespart. Dabei bieten gerade Krisensituationen den Unternehmen die Chance, durch Kurzarbeit Entlassungen zu vermeiden und gleichzeitig die „Freizeit“ zur Qualifizierung ihres Personals zu nutzen. Was viele Unternehmen noch nicht wissen: Die Agentur für Arbeit übernimmt einen Teil des Lohnes – zahlt das so genannte Kurzarbeitergeld – und erweitert die finanzielle Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen. Die Beantragung des Kurzarbeitergeldes wurde 2009 erheblich vereinfacht und die staatliche Förderung von Weiterbildung ausgeweitet. Dadurch können Entlassungen vermieden werden und eingearbeitete Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen erhalten und verbessern überdies ihre Qualifikation. Wir beraten Sie gern zur optimalen Nutzung dieser Möglichkeiten. Unsere modular aufgebauten AZWV-zertifizierten Qualifizierungen können nach Ihren Anforderungen zusammengestellt werden und erfüllen dabei gleichzeitig die Anforderungen für die Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit. Die Angebote richten sich an Unternehmen oder Einzelpersonen und erstrecken sich über vielfältige Themengebiete:
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